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Le Centre d'apprentissage

Le Centre d’apprentissage

L’une des priorités clés de Laser Quest consiste à offrir des programmes de formation complets et interactifs. Nous adorons promouvoir à l’interne. Nous formons par conséquent activement les équipes qui travaillent dans nos centres. Des programmes de formation sont en place pour nos employés à temps partiel, nos directeurs adjoints, nos directeurs et nos directeurs généraux. L’équipe de gestion du Centre, nos formateurs agréés (qui ont suivi le programme de formation des formateurs) et notre personnel du siège social sont tous impliqués dans les efforts de formation.

En dehors de nos programmes de formation, lors de l’embauche ou d’une promotion, nous offrons du perfectionnement continu. En matière de gestion, nous organisons des ateliers d'amélioration des compétences à notre siège social, situé à Mississauga, en Ontario (tout juste en dehors de Toronto), tenus par nos experts en exploitation, marketing, ressources humaines et services techniques. Nous organisons aussi une conférence annuelle à l’intention des directeurs généraux, à Niagara-on-the-Lake, près des chutes de Niagara, du côté canadien. C’est un événement prisé par plusieurs, rempli d’occasions d’apprentissage, de partage et de nouvelles amitiés.